기업의 사회적 책임

에너지 보전 

Genetec은 소형 전자기기, 컴퓨터 장비, 지류, 골판지 등의 재활용에 힘쓰고 있습니다. 직원 여러분께서는 이러한 재활용품을 리셉션 구역 부근에 위치한 지정 수거함에 모아주시기 바랍니다. 사내 카페테리아에서는 직원들에게 재사용 용기 사용을 권장하고 있습니다. Genetec 행사에서는 일회용 물병을 제공하지 않습니다. Genetec은 플라스틱 쓰레기를 줄이고자 2022년에 재사용 알루미늄 물병을 자체제작하였습니다. 그리고 곧 퇴비화를 재활용 이니셔티브에 추가할 예정입니다.

배터리, 잉크 카트리지, 토너 카트리지를 위한 재활용 수거함이 시설 곳곳에 비치되어 있습니다. 각각의 재활용 수거함이 가장 잘 활용될 수 있는 장소를 고심하여 비치 위치를 선택합니다. 이 외에도 금속, 목재 팔레트, 가구와 같은 소재들도 재활용 중입니다. Genetec은 유럽 연합의 2014 폐전기전자장비(WEEE) 지침을 준수합니다. 이 규정에 따르면 기업은 전기 및 전자 장비를 생산하는 과정에서 발생하는 폐전기전자장비(WEEE)의 회수에 대해 재정적 지원을 해야 합니다. 이를 통해 WEEE를 안전하게 재사용 또는 재활용할 수 있습니다.

Genetec의 WEEE 인증에 대해 자세히 알아보기 (EN)

고용 

Genetec은 다양성을 수용하고 존중하는 공정하고 포용적인 환경을 우선시합니다. 인종, 성별, 피부색, 종교, 나이, 출신국가, 결혼상태, 참전 여부, 유전자 정보, 성 지향성, 성 정체성 및 고용 기회와 혜택을 제공함에 있어 법에서 금지하는 기타 사유로 차별하지 않습니다. 고용 절차는 모든 현지 고용법을 준수하면서 각 역할에 가장 적합한 사람을 선택하겠다는 약속을 따릅니다.  

또한 성희롱 및 기타 모든 형태의 괴롭힘을 예방하고 신속하게 해결함으로써 존경 받는 직장을 조성하기 위해 엄격한 직장 내 괴롭힘 정책을 시행합니다. 

지속적이고 공평한 경제 성장을 촉진하고, 의미 있는 고용 기회를 창출하고, 모든 사람에게 존엄한 일을 보장하기 위한 전략과 액션 발견: 유엔 목표 8 (EN)

직원 복지 

직원 복지에 대한 헌신은 Genetec의 최우선 과제입니다. 직원의 정신적, 신체적, 재정적 건강을 지원하기 위해 종합적인 프로그램을 시행해 왔습니다.  

건강과 복지를 촉진하는 글로벌 이니셔티브에 대한 통찰력 얻기: 유엔 목표 3 (EN)

정신 건강 

정신 건강은 매우 중요하기 때문에 가능한 많은 도움을 제공하고 있습니다. Mental Wellness 인트라넷 페이지를 만들어, 직원들이 변화에 대처하는 것부터 스트레스 관리, 자기 관리, 자살 인식 등의 주제에 대한 기록을 찾을 수 있도록 지원합니다. 직원들은 가이드와 함께하는 명상, 여유로운 음악, 호흡 운동을 제공하는 생산성 및 웰빙 도구인 Viva Insights에 액세스할 수 있습니다. 

매년 열리는 세계 정신 건강의 날을 기념하기 위해 직원들은 일주일 동안 회의, 워크샵, 추가 요가 수업, 호흡 기술 수업 등에 참여하도록 초대됩니다. 직원들은 다양한 스트레스 해소 기술, 수면 개선 방법, 변화에 대처하는 방법, 번아웃에 대응하기 등을 배우게 됩니다. 

공급업체 행동강령 

공급업체에 최고의 윤리적 기준과 가치를 제공합니다. 모든 공급업체가 공급업체 행동강령에 동의하고 서명하여 진실성과 책임감 있는 파트너십 관행이 구축될 수 있도록 요청합니다. 공급업체 행동강령을 준수함으로써 공급 업체는 Genetec에서 중시하는 것과 동일한 수준의 무결성과 책임을 유지하기 위한 헌신을 보여줍니다. 

Genetec 비즈니스 행동강령 

윤리적 행동과 책임감 있는 행동에 대한 약속은 직원을 비롯한 운영의 모든 측면으로 확장됩니다. 무결성을 기반으로 조화로운 작업을 보장하기 위해 모든 직원이 Genetec 행동강령에 동의하고 준수하도록 요청합니다. 이 지침은 회사 안팎 모든 곳에서 일상적인 활동과 상호 작용에서 기대하는 행동 기준을 설명합니다. 윤리적 관행, 법률 준수, 최고 수준의 전문성 유지를 위한 당사의 헌신을 반영합니다. 직원들이 이 강령에 동의하고 준수하도록 요구함으로써 투명성, 공정성 및 Genetec을 정의하는 가치에 뿌리를 둔 기업 문화에 대해 공유된 약속을 만듭니다.